Lukas Zens

Selbstständiger IT Consultant mit Fokus auf Agile Coaching, Delivery Leadership und IT-Projektmanagement.

Independent IT consultant focused on Agile coaching, delivery leadership and IT project management.

• ▸ Selbstständige Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten in IT-Projektmanagement und Agile Coaching
• ▸ Agile Coaching im Pharma-Sektor: Weiterführung der Zusammenarbeit mit internationalem Pharma-Konzern (Schweiz)
• ▸ Beratung und Delivery Leadership für Kunden verschiedener Branchen

• ▸ Independent acquisition and delivery of consulting projects in IT project management and Agile coaching
• ▸ Agile coaching in pharma sector: continued collaboration with international pharma company (Switzerland)
• ▸ Consulting and delivery leadership for clients across various industries

Umsetzung von Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, IT-Projektmanagement und Teamleitung mit Schwerpunkten in IT-Projektmanagement, Teamleitung und Agile Coaching.

Delivering projects in organizational development, IT project management and team leadership with focus on IT project management, team leadership and Agile coaching.

• ▸ IT-Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
• ▸ Agile Rollen: Übernahme von Rollen als Delivery Lead, Scrum Master und Agile Coach zur Förderung agiler Arbeitsweisen
• ▸ PMO & Ressourcenmanagement: Steuerung interdisziplinärer Teams, Überwachung von Budget- und Zeitplänen
• ▸ Requirements Engineering: Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit Stakeholdern
• ▸ Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams inkl. DevOps sowie F&E
• ▸ Change-Management: Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur und Begleitung durch Veränderungsprozesse

• ▸ IT Project Management: Planning, steering and executing complex IT projects for digital solutions
• ▸ Agile Roles: Serving as Delivery Lead, Scrum Master and Agile Coach to foster agile ways of working
• ▸ PMO & Resource Management: Leading cross-functional teams, monitoring budgets and timelines
• ▸ Requirements Engineering: Structured elicitation, analysis and prioritization of requirements with stakeholders
• ▸ Team Leadership: Leading and developing cross-functional teams including DevOps and R&D
• ▸ Change Management: Fostering constructive feedback culture and guiding teams through change processes

Leitung komplexer Organisations- und Transformationsinitiativen durch laterale Führung, strategische Teamentwicklung und Etablierung effizienter Strukturen.

Leading complex organizational and transformation initiatives through lateral leadership, strategic team development and establishing efficient structures.

• ▸ Organisationsentwicklung: Abbau von Silos und Einführung klarer Linien- und Verantwortungsstrukturen
• ▸ Agile Methodenberatung: Training und Coaching von C-Level, VPs und Bereichsleitern bei agilen Methoden
• ▸ Teamentwicklung: Förderung von Teamzusammenhalt in neu gebildeten Einheiten und Führungsebenen
• ▸ Mitarbeiterförderung: Definition von Rollen sowie Mentoring- und Weiterbildungsprogramme
• ▸ Kommunikation & Transparenz: Verbesserung bereichsübergreifender Kommunikation von Vision bis Auslieferung
• ▸ Selbstorganisierte Teams: Etablierung einer Kultur selbstorganisierter Teams mit klarem Business-Fokus

• ▸ Organizational Design: Breaking down silos and introducing clear line management structures
• ▸ Agile Advisory: Training and coaching C-Level, VPs and department heads in agile methodologies
• ▸ Team Building: Fostering team cohesion in newly formed units and leadership levels
• ▸ People Development: Defining roles and creating mentorship and development programs
• ▸ Communication & Transparency: Improving cross-departmental communication from vision to delivery
• ▸ Self-Organized Teams: Establishing a culture of self-organized teams with clear business focus

Führung und Weiterentwicklung agiler Teams durch laterale Leitung, skalierbare Frameworks und gezieltes Coaching.

Leading and developing agile teams through lateral leadership, scalable frameworks and targeted coaching.

• ▸ Agile Domain Leadership: Planung organisationsweiter Initiativen wie Onboarding-Optimierung und Karrierepfad-Entwicklung
• ▸ Skalierung: Analyse und Umsetzung skalierbarer Ansätze mit SAFe, LeSS, Nexus und Scrum at Scale
• ▸ Verteilte Teams: Steuerung agiler Prozesse für 2-3 verteilte Teams an drei Standorten
• ▸ High-Performance-Teams: Aufbau leistungsstarker Squads mit psychologischer Sicherheit auch im Full-Remote
• ▸ Technische Exzellenz: Förderung von TDD, Continuous Integration, Pair Programming und automatisierten Tests
• ▸ Training: Konzeption und Durchführung von Schulungen zu QA in agilen Teams, Sprint Review Excellence und Agile-Projekteinstieg
• ▸ Cross-Domain-Kollaboration: Etablierung klarer Prozesse für bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• ▸ Agile Domain Leadership: Planning org-wide initiatives like onboarding optimization and career path development
• ▸ Scaling: Analysis and implementation of scalable approaches using SAFe, LeSS, Nexus and Scrum at Scale
• ▸ Distributed Teams: Managing agile processes for 2-3 distributed teams across three locations
• ▸ High-Performance Teams: Building high-performing squads with psychological safety including full-remote
• ▸ Technical Excellence: Promoting TDD, Continuous Integration, Pair Programming and automated testing
• ▸ Training: Designing and delivering trainings on QA in agile teams, Sprint Review Excellence and agile onboarding
• ▸ Cross-Domain Collaboration: Establishing clear processes for cross-departmental collaboration

Aufbau und Steuerung eines skalierbaren QA- und Testframeworks mit Fokus auf Automatisierung und datengetriebene Priorisierung.

Building and managing a scalable QA and testing framework focused on automation and data-driven prioritization.

• ▸ Aufbau eines skalierbaren Qualitätssicherungs- und Testframeworks
• ▸ Fokus auf Automatisierung, methodische Eignung und datengetriebene Priorisierung

• ▸ Building a scalable quality assurance and testing framework
• ▸ Focus on automation, methodological fitness and data-driven prioritization